Yüzyıllık köklü bir geçmişe sahip olan disiplin, Türkiye’de ilk olarak 1933 yılında "Sosyal Siyaset" kürsüsü altında kurulmuş ve 1982 yılından itibaren bugünkü adıyla eğitim vermeye başlamıştır. Bölüm; çalışma hayatını, iş gücü piyasalarını ve endüstriyel ilişkileri çok boyutlu olarak inceleyen dinamik bir akademik alandır.

Bölümün Amacı ve Müfredat Yapısı

Temel amacımız; çalışma hayatına yönelik sorunları analiz edebilen, stratejik politikalar üreten analitik ve entelektüel uzmanlar yetiştirmektir. Programımız; ekonomi, hukuk, sosyoloji ve yönetim bilimlerini sentezleyen disiplinler arası bir müfredata sahiptir:

• Çalışma ve Sosyal Politika: Sosyal Güvenlik, Sendikacılık, Çalışma Sosyolojisi ve Psikolojisi, Gelir ve Servet Dağılımı.
• İşletme ve İnsan Kaynakları: İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletmecilik, Ücret Yönetimi ve Kooperatifçilik.
• Hukuk ve Ekonomi: İş Mevzuatı, Toplu Sözleşme, Çalışma Ekonomisi ve Sosyal Düşünceler.

Kariyer Alanları ve İstihdam Olanakları

"Çalışma Ekonomisti" unvanı alan mezunlarımız; güçlü sosyal ve hukuki altyapıları sayesinde hem idari hem de stratejik alanlarda geniş istihdam olanaklarına sahiptir:

• Kamu Sektörü (Denetim ve Uzmanlık): Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (yurt içi/yurt dışı teşkilatları), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve ilgili devlet kurumlarında müfettişlik, uzmanlık ve planlama rolleri.

• Özel Sektör ve Kurumsal Şirketler: Ulusal ve uluslararası işletmelerin İnsan Kaynakları (İK), Endüstriyel İlişkiler ve Sosyal İşler departmanlarında yöneticilik ile danışmanlık.
• Sivil Toplum ve Sendikalar:  İşçi ve işveren sendikalarında, konfederasyonlarda stratejik danışmanlık, toplu iş sözleşmesi uzmanlığı ve yöneticilik.

Bölüm web sitesine ulaşabilirsiniz. TIKLAYINIZ.